זכאות רפואית

נפגעתם בעבודה — מה עושים ואילו מסלולים עשויים להיות רלוונטיים?

נפגעתם בעבודה — בתאונה, או במחלה שקשורה לעבודה? מעבר לטיפול הרפואי, ייתכן שנפתחים כמה מסלולי זכויות במקביל, וחשוב להכיר אותם מההתחלה. במדריך הזה נסביר מה כדאי לעשות בשלב הראשון, אילו מסלולים עשויים להיות רלוונטיים, ולאן ממשיכים.

עודכן: 14.06.2026

הדבר הראשון: טיפול, דיווח ותיעוד

מעבר לקבלת טיפול רפואי, חשוב לדווח על הפגיעה למעסיק ולתעד אותה מההתחלה — מתי קרה, איך, ומה ההשלכות. תיעוד סמוך לאירוע עוזר בהמשך לכל מסלול. לחלק מהמסלולים יש חלון זמן להגשה, ולכן כדאי לבדוק את המועדים מוקדם.

אילו מסלולים עשויים להיפתח אחרי פגיעה בעבודה

  • הכרה בתאונת עבודה (ביטוח לאומי)

    פגיעה או מחלה שמקורן בעבודה עשויות להיות מוכרות כתאונת עבודה — מסלול עם זכויות משלו, כמו דמי פגיעה ונכות מעבודה. לרוב זו נקודת ההתחלה הרלוונטית לבדיקה.

    המדריך לתאונת עבודה
  • נכות כללית (אם רלוונטי)

    אם הפגיעה משפיעה על כושר ההשתכרות גם מעבר למסלול תאונת העבודה, ייתכן שכדאי לבדוק גם נכות כללית.

    בדיקת נכות כללית
  • אובדן כושר עבודה (קרן פנסיה / פוליסה)

    אם הפגיעה מונעת חזרה למקצוע, ייתכן שיש כיסוי אובדן כושר עבודה בקרן הפנסיה או בפוליסה פרטית — ערוץ נפרד מביטוח לאומי.

    אובדן כושר עבודה
  • פטור ממס וזכויות נלוות

    אם נקבעת נכות רפואית בשיעור מסוים, ייתכן שרלוונטי לבדוק גם פטור ממס הכנסה. זו בדיקה נפרדת, לאחר קביעת האחוזים.

    פטור ממס הכנסה
  • איך מגישים ואיזה תיעוד צריך

    הצד המעשי של ההגשה — טפסים, ערוצים והמסמכים שמצרפים.

    מדריך ההגשה

המועדים והכללים נקבעים על ידי ביטוח לאומי; המידע כאן כללי בלבד.

רוצים לדעת אם זה רלוונטי עבורכם?

בדיקה ראשונית קצרה, ללא התחייבות. נחזור אליכם עם כיוון ראשוני.

בדיקת זכאות אונליין

מה כדאי לאסוף

  • תיעוד רפואי סמוך לפגיעה — מיון, מרפאה, רופא תעסוקתי.
  • דיווח על הפגיעה למעסיק / אישור על האירוע.
  • פרטי האירוע: מתי, איפה, איך קרה.
  • אישורי מחלה וימי היעדרות מהעבודה.

את שלבי ההגשה והזכויות המלאות תמצאו במדריך לתאונת עבודה.

שאלות נפוצות

תאונה בדרך לעבודה — נחשבת תאונת עבודה?
ייתכן. תאונה בדרך הסבירה לעבודה או ממנה עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה. ההכרה נקבעת על ידי ביטוח לאומי לפי נסיבות המקרה.
כמה זמן יש להגיש תביעה על פגיעה בעבודה?
זה תלוי בסוג התביעה. לתביעת דמי פגיעה נהוג להגיש מוקדם, ולעיתים קיים חלון זמן מוגבל מיום הפגיעה; לתביעות אחרות במסלול נפגעי עבודה הכללים שונים. המועדים המדויקים נקבעים על ידי ביטוח לאומי ומופיעים באתר הרשמי — ומכיוון שאיחור עלול לצמצם אפשרויות, כדאי לבדוק את המועד הרלוונטי מוקדם ככל האפשר.
מה ההבדל בין תאונת עבודה לנכות כללית?
תאונת עבודה היא מסלול לפגיעה שמקורה בעבודה, עם זכויות משלו. נכות כללית בוחנת ירידה בכושר ההשתכרות מסיבה רפואית כללית. לעיתים שני המסלולים רלוונטיים, וכל אחד נבדק בנפרד.
מחלת מקצוע — גם זה תאונת עבודה?
מחלה שמקורה בתנאי העבודה עשויה להיות מוכרת כ'מחלת מקצוע' במסגרת ענף נפגעי עבודה. ההכרה תלויה בתיעוד ובקשר לעבודה, ונקבעת על ידי ביטוח לאומי.
איך זכאות רפואית יכולה לעזור?
אנחנו עוזרים לעשות סדר ראשוני: להבין אילו מסלולים עשויים להיות רלוונטיים, לזהות מה צריך לתעד, ולהפנות לאיש מקצוע מתאים אם צריך — בלי לתת ייעוץ רפואי או משפטי, וההחלטה תמיד שלכם. ההגשה וההחלטה מתבצעות מול ביטוח לאומי.

קשור גם

חשוב: השירות אינו מחליף ייעוץ רפואי, משפטי או החלטה של גוף רשמי. הזכאות הסופית נקבעת על ידי הגופים הרשמיים (ביטוח לאומי, רשות המסים, חברות ביטוח) ולא ניתן להבטיח תוצאות.

בדיקה אונליין